Сделаем поиск сильных и слабых сторон в отделе продаж.
В него входит:
Дадим персональные рекомендации для роста продаж в 2 раза за квартал.
Определим 3–7 ключевых показателей и подготовим персональную подборку инструментов для улучшения работы отдела продаж. Внедрение изменений на основе анализа цифр, учитывающих особенности компании или ситуации, позволит принимать более обоснованные и эффективные решения, минимизируя риски и увеличивая шансы на успех.
Проработаем и поставим четкие цели и задачи с далеким горизонтом планирования.
Включает определение долгосрочных стратегических ориентиров, разработку планов и стратегий для их достижения, а также контроль и корректировку этих планов в соответствии с изменяющимися условиями внешней среды.